Työuupumus ei edelleenkään kelpaa sairausloman syyksi

[Psykopatologia]

Työuupumus ei edelleenkään kelpaa sairausloman syyksi
Pekka Mykkänen
23.9.2012 9:30 | 51 | http://www.hs.fi/tyoelama/Ty%C3%B6uupum ... 5600902583

Kymmenettuhannet suomalaiset kärsivät työuupumuksesta, joka vie voimat, tekee kyyniseksi ja romahduttaa
ammatillisen itsetunnon. Sairaudeksi ja niin ollen sairausloman syyksi se ei vieläkään kelpaa.

Työuupumuksen sijaan sairausloman syyksi kirjoitetaan usein masennus. Se harmittaa monia uupuneita:
heidän tilannettaan kohdellaan sairauden sijaan mielenterveysongelmana.

"Ihmisiä pakotetaan vääriin diagnooseihin. Tässä tehdään ihmisistä tautikoodeilla mielisairaita ja uhreista syyllisiä",
sanoo 44-vuotias Kauko, joka toimii kuljetusalalla.

Asiantuntijat eivät ole yksimielisiä masennuksen ja työuupumuksen suhteesta.

Psykiatrian erikoislääkäri Matti O. Huttunen ajattelee, että työuupumus on vain kiertoilmaus masennukselle.
Työterveyslaitoksen vanhempi tutkija Kirsi Ahola taas sanoo, että vain noin puolella vakavasti työuupuneista
on todettu masennustila.

Kelan mukaan työuupumus on "ongelma", ei sairaus.

"Toisaalta tiedetään, että työuupumuksen taustalla voi olla sairaus tai se voi johtaa sairauteen, esimerkiksi masennukseen",
Kelan asiantuntijalääkäri Heikki Palomäki kertoo.

"Työpahoinvointi" maksaa yhteiskunnalle Työterveyslaitoksen mukaan miljardeja vuosittain.

Lisåä aiheesta sunnuntain Helsingin Sanomissa Työelämä-sivuilla

[Psykopatologia]

Miksi ei merkitä F43.2 sopeutumishäiriö (kuten varushenkilöille)?

[Hilppa]

Masennusdiagnoosin sijaanko kaavailet tuota?

[Psykopatologia]

Kyllä, varsinkin jos masennus on pääoireena (F43.20 tai F43.21).

Mielestäni etiologiaa ei kuitenkaan saisi sisällyttää diagnoosin,
mutta näin on käynyt muutaman nimikkeen kohdalla.