Tuhoaako palsta systeemiälykkyyden?

[Kaapo]

http://www.talouselama.fi/tyoelama/olet ... ia-6582848

Oletko systeemiälykäs? Se on menestyksen avain - ja sitä voi oppia

Moni taloyhtiö on kokenut, millaista putkiremontti pahimmillaan voi olla.

Kun remontti on tilattu, hankkeen kilpailutuksen voittanut yritys pilkkoo sen alihankkijoille. Aikataulu ei pidä ja kustannukset kasvavat, kun alihankkijat keskittyvät vain omaan osuuteensa. Lopulta taloyhtiön maksettavaksi jää kallis lasku, vaikka alkuperäinen aikataulu ja kustannusarvio eivät pitäneet. Epäonnistuneet putkiremontit ovat esimerkki rakennusalan hankkeista, joita ei tehdä systeemiälykkäästi.

Rakennusyhtiö Fira haluaa muuttaa mallin. Kun yritys voitti Lahden Toriparkin rakennuskilpailun, se pystyi säästämään kustannusarviosta kahdeksan miljoonaa alkuperäisen arvion 23 miljoonasta. Myös aikataulu piti. Rakennusprojekti onnistui, koska Fira on opetellut työskentelemään systeemiälykkäästi.

Fira on kouluttautunut filosofi Esa Saarisen oppien mukaan ajattelemaan työpaikkansa systeemiälyä. Kaikki yrityksen asiantuntijat ovat mukana suunnittelemassa kokonaisuuksia, eivät vain osuuttaan.

"Ei niin, että insinööri piirtää yhden viivan ja toinen ihmettelee ratkaisua, mutta piirtää seuraavan viivan. Lopulta asiakas ihmettelee, ettei hän tällaista tilannut", toimitusjohtaja Jussi Aho kuvaa.

Työelämässä on jo pitkään tutkittu tunneälyä ja sen vaikutuksia työyhteisöön. Tunneäly keskittyy ihmisen kykyyn tunnistaa tunteita ja hyödyntää tätä toiminnassaan. Se ei huomioi laajempaa kokonaisuutta, jossa ihmiset toimivat.

Tämän tutkimista varten professorit Esa Saarinen ja Raimo Hämäläinen perustivat systeemiälyn tutkimusryhmän Aalto-yliopistoon. Tutkimusryhmän tulosten mukaan systeemiälykkyys vaikuttaa siihen, kuinka työyhteisöt voivat ja työntekijät suoriutuvat työstään.

Systeemiälykäs ihminen on tehokas työntekijä, sillä hän ymmärtää, miten jokin systeemi, kuten työpaikka, toimii. Hän pystyy myös suunnittelemaan työtään siten, että se hyödyttää organisaatiota pitkällä aikavälillä.

"Systeemiälykkäät ihmiset pystyvät arvioimaan toimintaansa. He eivät vain tee eteen tulevia työtehtäviä, vaan pystyvät suunnittelemaan työtään pitkällä aikavälillä", tohtorikoulutettava Juha Törmänen kuvailee.

Systeemiäly ilmenee kahdeksalla tavalla. Niitä ovat muun muassa kyky nähdä kokonaisuuksia, lähestyä ihmisiä positiivisesti, suhtautua asioihin innostuneesti ja arvioida työskentelyään kriittisesti. Systeemiälykäs työntekijä osaa etsiä uusia lähestymistapoja ongelmiin eikä lamaannu niiden edessä. Hän keksii uusia lähestymistapoja vaikeisiin tilanteisiin ja pystyy ottamaan vastaan neuvoja hermostumatta.

Seuraavaksi Aalto-yliopistossa tutkitaan, voiko myös systeemeillä, kuten työtiimeillä, olla kollektiivista älykkyyttä yksilöiden älykkyyden lisäksi.

"Tutkimme, ovatko menestyneimmät tiimit niitä, joilla on korkea systeemiälykkyys", sanoo tohtorikoulutettava Suvi-Tuuli Helin.

Aiemmissa tutkimuksissa on havaittu, että parhaiten suoriutuvat työtiimit ovat tunneälykkäitä. Esimerkiksi tuore tutkimus Googlessa todisti, että parhaiten suoriutuvissa tiimeissä on voimakas psykologinen turvallisuus. Työntekijät uskaltavat kertoa työkavereilleen ja esimiehilleen henkilökohtaisia asioita ja olla oma itsensä.

"Kun esimies pystyi kertomaan alaisilleen sairastavansa syöpää, työntekijät osasivat huomioida tämän toiminnassaan. Työntekijät kokivat, että uskaltavat itsekin kertoa henkilökohtaisista asioistaan, jotka voivat vaikuttaa työskentelyyn", Helin selittää.

Tutkijat lohduttavat, että systeemiälyä on mahdollista oppia. Kun Aalto-yliopiston tutkimuksessa vertailtiin opiskelijoiden ja työntekijöiden systeemiälykkyyttä, työntekijät saivat korkeammat tulokset. Tulos viittaa siihen, että työelämä opettaa systeemiälykkyyttä.

Työntekijä voi kehittää systeemiälyään hyvin yksinkertaisilla toimilla. Esimerkiksi negatiivinen asenne leviää työpaikoilla nopeasti. Jos työntekijät keskittyvät kohtaamaan toisensa positiivisesti, se auttaa luomaan työpaikalle hyvän ilmapiirin.

"Nykyinen työelämä perustuu ihmisten välisille suhteille, joten suhteiden kehittämiseen kannattaa kiinnittää huomiota", Helin vinkkaa.

[Kaapo]

Tuo tukisi sitä että vanha kunnon "kisälli-, ja mentorimenetelmä" kasvattaisi syteemiälykkäitä ihmisiä.
"Hotellin hissipojasta" pääjöhtajaksi.
Vanha keino parempi kuin pussillinen uusia. Kokonaisuuksien hallinta ja toisen tehtävien ymmärtäminen.
Pätee muuten palstoillakin. Systeemiälykkäät erottuu helposti joukosta.
Systeemiälykkyys on kuitenkin aika harvinainen resurssi keskustelupalstoilla.

Jos johto ei ole systeemiälykäs niin kuinka systeemiälykkyyttä voi oppia?
Onko internetti hyvä paikka opetella syteemiälykkyyttä vai tuhoaako se sen kokonaan?

[Psykopatologia]

Ei tuhoa eikä edistä.

Minusta sinun diffuusi karma-ajattelusi on systeemi-ajattelun irvikuva.

[Psykopatologia]

http://www.gutenberg.org/files/3800/3800-h/3800-h.htm Spinoza (1631 - 1677): Etiikka (1994) 1677.

The Ethics (Ethica Ordine Geometrico Demonstrata) by Benedict de Spinoza
Translated from the Latin by R. H. M. Elwes

PART I. CONCERNING GOD.

DEFINITIONS.

I. By that which is self—caused, I mean that of which the essence involves existence, or that of which the nature is only conceivable as existent.

II. A thing is called finite after its kind, when it can be limited by another thing of the same nature; for instance, a body is called finite because we always conceive another greater body. So, also, a thought is limited by another thought, but a body is not limited by thought, nor a thought by body.

III. By substance, I mean that which is in itself, and is conceived through itself: in other words, that of which a conception can be formed independently of any other conception.

IV. By attribute, I mean that which the intellect perceives as constituting the essence of substance.

V. By mode, I mean the modifications[1] of substance, or that which exists in, and is conceived through, something other than itself.

[1] "Affectiones"

VI. By God, I mean a being absolutely infinite—that is, a substance consisting in infinite attributes, of which each expresses eternal and infinite essentiality.

Explanation—I say absolutely infinite, not infinite after its kind: for, of a thing infinite only after its kind, infinite attributes may be denied; but that which is absolutely infinite, contains in its essence whatever expresses reality, and involves no negation.

VII. That thing is called free, which exists solely by the necessity of its own nature, and of which the action is determined by itself alone. On the other hand, that thing is necessary, or rather constrained, which is determined by something external to itself to a fixed and definite method of existence or action.

VIII. By eternity, I mean existence itself, in so far as it is conceived necessarily to follow solely from the definition of that which is eternal.

Explanation—Existence of this kind is conceived as an eternal truth, like the essence of a thing, and, therefore, cannot be explained by means of continuance or time, though continuance may be conceived without a beginning or end.
(- -)

[Kyllästynyt]

... Pätee muuten palstoillakin. Systeemiälykkäät erottuu helposti joukosta.
Systeemiälykkyys on kuitenkin aika harvinainen resurssi keskustelupalstoilla...

Sinulla tuntuu olevan pohjaton tarve osoittaa, että sinä tiedät ja osaat jotakin - ja että kaikki muut ovat sinun alapuolellasi sekä välttämättä sinun opetustesi ja ohjauksesi tarpeessa.

En usko sinun olevan oikea henkilö arvioimaan tai arvostelemaan keskustelupalstoilla esiintyvää/puuttuvaa systeemiälykkyyttä.

[Kaapo]

Taas tuli Kyllästynyt ryysyyn kiinni. Nyt se alkaa tämänkin ketjun mädättäminen.

[Mirri]

Mitäs provosoit arvioimalla ja arvostelemalla jatkuvasti tätä palstaa ylläpitoineen ja kirjoittajineen.

[Kaapo]

Ei tuhoa eikä edistä.

Minusta sinun diffuusi karma-ajattelusi on systeemi-ajattelun irvikuva.

Juuri päinvastoin.
Se ennakoi vaikutuksia ja opettaa ymärtämään miksi ihmiset toimii juuri niinkuin toimii.

Sanoin aikaisemmin sinullekin, että koskahan me joudumme siihen pisteeseen, että tunteesi sanelee minunkin kohdalla toimintaasi.
Alkaa olla jo melko lähellä, koska viimeakoina olen kyseenalaistanut toimiasi ja käynnyt päälle vastavuoroisesti riippumatta aktoriteettiasemastasi. Karma-ajattelu toimii tässäkin avauksessa, koska koit sen hyökkäykseksi itseäsi kohtaan ja aloit puolustamaan "systeemiälyäsi" hyökäämällä minu vastaan - painamalla.

[Kaapo]

Mitäs provosoit arvioimalla ja arvostelemalla jatkuvasti tätä palstaa ylläpitoineen ja kirjoittajineen.

Koska minä olen tyhmä, lahjaton, kusipää joka ei osaa mitään.

[Mirri]

Jospa et myöskään opi mitään.

[Kaapo]

Jospa et myöskään opi mitään.

Juu, vielä oppmaton ja kuriton.
Kauhea tapaus!
Rumakin...

[Mirri]

Huonoja selityksiä sinulla sille, että olet jatkuvasti arvioimassa ja arvostelemassa tätä palstaa ylläpitoineen ja kirjoittajineen.

[Kaapo]

Huonoja selityksiä sinulla sille, että olet jatkuvasti arvioimassa ja arvostelemassa tätä palstaa ylläpitoineen ja kirjoittajineen.

Koska olen huonatapainen kusipää, psykopaatti, narsisti, naistenhakkaaja, empatikyvytön, pyrkyrihirvö.
Riittääkö nuo?

[Mirri]

Kaapo, kelpaavatko selityksesi sinulle?

[Kaapo]

Kaapo, kelpaavatko selityksesi sinulle?

Mitkä selitykset?

[Kyllästynyt]

Kaapo, kelpaavatko selityksesi sinulle?

Mitkä selitykset?

Ne selitykset jotka sinä itse juuri äsken annoit (kun sinulta selitystä käytöksellesi kysyttiin).

[Kaapo]

En minä mitään selittänyt, minä myötäilin.

[Mirri]

Mitäs provosoit arvioimalla ja arvostelemalla jatkuvasti tätä palstaa ylläpitoineen ja kirjoittajineen.

Koska minä olen tyhmä, lahjaton, kusipää joka ei osaa mitään.
************
En minä mitään selittänyt, minä myötäilin.

Ahaa.

[Sateentekijä]

Mitäs provosoit arvioimalla ja arvostelemalla jatkuvasti tätä palstaa ylläpitoineen ja kirjoittajineen.

Koska minä olen tyhmä, lahjaton, kusipää joka ei osaa mitään.

On ihan hienoa, että edes näet tuon . Kumminkaan et pysty/ halua / osaa ltehdä mitään asian korjaamiseksi? Kirjoitat jatkuvasti provosoivia aloituksia joilla suorastaan houkuttelet muut takajaloilleen. Älä yhtään ihmettele saamaasi palautetta!

[trisse]

Tuo ppn kommenttihan oli tosi mainio ja looginen. Koska kaapo toimit itse niin tunteiden orjana niin kuvittelet että kaikki negatiiviset reaktiot sinuun johtuvat tunteista. Olet defenssien suossa.