Jonninjoutavuuksia!

[Katla]

[Sateentekijä]

Kissi ja Trisse ja Sateentekijä! Kolme musketööriä! Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta! Seuraavaan taisteluun asti...

[Katla]

Haa, täsä tulee se haaste, että pitää riistää niiltä rikkailta, niille köyhille. Elikäs, jos joku hengeltään rikas on joukossamme, niin ryöstettäköön hänen runsaat oivalluksensa ja luovutettakoon ne joillekin selvästi hengeltään köyhille, jotka ovat sen puutteessa. Jalot soturimme esittäytyvät ja alkavat valaa uskoa, toivoa ja rakkautta lähimmäisilleen. (vaikka pakolla ja keinoja kaihtamatta) <3

[Sateentekijä]

Muistetaan toki että:

[Katla]

[Sateentekijä]

Kissi on rakastunu ku hän hempeilöö.

[Katla]

[Sateentekijä]

[Sateentekijä]

Mutta hei hyvät yöt ny mie tästä kaivaudun lehtikasaani.

[Kyllästynyt]

Lyhyt koulutus ja pienet tulot eivät automaattisesti tarkoita että on taipumusta psykopaattiseen käytökseen vaikka lapsimäärä saattaakin olla suuri ja köyhyys painaa muutenkin päälle...

EIvät tietenkään tarkoita, eikä kukaan ole sellaista edes ehdottanutkaan - saati väittänyt.
Pointti on se, ettei väitteellesi johtavassa asemassa olevien (huolestuttavan runsaasta) lisääntymisestä ole perusteita.

... Kyllä se on koulutetun yläluokan ylemmyyydenhalusta paljolti kiinni...

Siis mikä on "paljolti kiinni koulutetun yläluokan ylemmyydenhalusta"?

.. Johtaviin asemiin hakeutuvat usein juuri alistavat , sosiaalisesti kyvyttömät itsekeskeiset yksilöt. - tämä Kyllästyneelle.

Pelkkä hakeutuminen johtaviin asemiin ei taida riittää; heidät on myös valittava sellaisiin.

[Rane]

Kuukkeli on pannut ranttaliksi?

[Katla]

http://www.kiroilevasiili.fi/sites/defa ... arjat9.gif

[Dukkha]

Jos lapsessa tunnistaa psykopaattisia piirteitä, niin eikö niihin siinä vaiheessa vielä voi kasvatuksella vaikuttaa?

Täst oli yhen mielenterveyshoitajan kans juttua, et lapsen psyyke ei ole vielä kehittynyt riittävästi, eli joo. Mut jos lapsella on esim. voimakas kilpailuvietti ja empatiakyvyn "puutetta", nii lapsi voitais ohjata esim. urheilun pariin. Lisäks muistu aiemmin mieleen se Hilpan heittämä "tyhjä maalauspohja" -vertaus. Et en tiiä, onhan meissä toki yksilöllisiäkin eroja jotka johtuvat sitten mistä johtuvat, mutta esim. itse profiloidun melko helkkarin hyvin Asperger-piirteisiin. Tämmösetkin ois hyvä tunnistaa jo mahdollisimman varhain, jotta lapsen kehitys ei ainakaan kouluympäristön perusteella häirintyisi.

Reagoin tähänkin aiheeseen taas melkosella viiveellä, enkä nyt jaksa keskittyä, mitä kaikkee tääl on vouhotettu. Tai ehkä kohta jaksan!

[Sateentekijä]

Kuukkeli on pannut ranttaliksi?

Onse! Mutta toisaalta, eikö ole ihan hyväksi että on olemassa tämmöinen vähän epävirallisempikin kettinki , jossa voi kirjoitella niitä näitä ja miksei asiantynkääkin?
Itse tunnen joskus keventämisen iloa! Onhan se kai mukavampi yhdessä ketjussa hassutella kuin että joka ketjuun tunkisi epäasiallista sanomaa.

[Sateentekijä]

Kevät ja alkukesä on lemmen ja rakastumisen aikaa, sanovat .Myös kaikenmoiset pörriäiset ovat tulleet iloksemme luontoa elävöittämään.

[Dukkha]

Itehän en yleensä jaxa pysyä asiassa. Tai noh, riippuu asiasta. Kaikki ok ja ihmisillä hyvä mieli?

[Sateentekijä]

Väliin asiaakin, josta tässä on ollut puhetta. Siis psykopatiaan.

.. Johtaviin asemiin hakeutuvat usein juuri alistavat , sosiaalisesti kyvyttömät itsekeskeiset yksilöt. - .

http://tyopiste.ttl.fi/Uutiset/Sivut/Ps ... linen.aspx

Miksi psykopaatit kohoavat valtaan työorganisaatioissa?
Analyyseissaan tutkijat ovat löytäneet ainakin neljä syytä:

1 .He ovat pinnallisesti viehättäviä. Esim. rekrytointilanteessa pinnallinen viehätysvoima, huoliteltu näytteleminen ja tyylitelty kielenkäyttö antavat hyvän ensivaikutelman. Psykopaatille ominaiset itsekeskeisyys, viileys ja tunteettomuus saattavat vaikuttaa juuri niiltä ominaisuuksilta, joita organisaatio tarvitsee menestyäkseen.

2. He vaikuttavat piirteiltään hyviltä johtajilta. Psykopaattiset piirteet sotketaan hyvän ja karismaattisen johtamisen piirteisiin: haasteisiin tarttuminen, vaikeidenkin päätösten tekeminen ja kyky saada toiset tekemään asioita ovat vain pienen askeleen päässä riskikäyttäytymisestä, pakottamisesta, dominoinnista ja manipuloinnista.

3. He soveltuvat nopealiikkeiseen ja säälimättömyyttä suosivaan nykymenoon. Työelämän muuttunut luonne lisää todennäköisyyttä, että psykopaatteja valitaan johtotehtäviin. Kevyet, matalat ja lyhytjänteiseen tehokkuuteen pyrkivät projektiorganisaatiot antavat vapauksia ja tilaa, ja tällaisia joustavia organisaatioita psykopaatit pitävät houkuttavina.

4. Heitä kiehtoo vallankäyttö. Johtaja-asemat houkuttavat psykopaattisia piirteitä omaavia ihmisiä. Heitä kiinnostaa aseman antama vapaus.

Psykopaattijohtajasta mittavat seuraukset
Kirjan tarinoiden perusteella psykopaattijohtaja on ”käsittämätön” tyyppi. Tyypillistä on, että työyhteisössä psykopaatin kohdannut epäilee omaa järkeään. Uhri myös saattaa löytää itsensä pyytämästä anteeksi, vaikka psykopaatti on tehnyt väärin.
Psykopaatin alaisilla on epäoikeudenmukaisuuden ja epätasa-arvon kokemuksia. Hän saattaa rakentaa jopa tarkoituksella konflikteja ihmisten välille. Muut ovat psykopaatin pyrkimyksille hyödyllisiä tai yhdentekeviä, ja saavat sen mukaisen kohtelun. Psykopaatit eivät kärsi itse siten kuin muut, eivätkä välttämättä siksi tajua muiden kärsimystä.

On todettu, että henkisen hyvinvoinnin lisäksi psykopaattijohtajien alaisuudessa kärsivät huomattavasti myös töiden sujuvuus, tuottavuus ja tavoitteiden saavuttaminen.

-muokattu klo18:10. korjattu lause- ja kirjoitusvirheitä sekä poiustettu kaikki Kyllästyneeseen viittaavat lainaukset.
-Sateentekijä.klo 22.04

[trisse]

Voi kristus!

[Sateentekijä]

Voi kristus!

No se! Tarkoitit varmaan noita kevennyksiä, mielestäni ne sopivat tähän ketjuun, sori.

[Katla]

Tris...