Työkokeilu

[Ryysy]

Työkokeilun käytännöt ja säännökset

Työkokeilussa henkilö voi selvittää ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojaan tai mahdollisuuksiaan palata työmarkkinoille.

Työkokeilu voidaan järjestää esimerkiksi seuraavissa tilanteissa

-Henkilöltä puuttuu ammatillinen koulutus tai hän suunnittelee alan tai ammatin vaihtoa.
-Tavoitteena on silloin selvittää, kiinnostaako ala tai ammatti tai onko jokin tietty ala tai ammatti mahdollinen.
-Henkilö pohtii, olisiko yrittäjyys sopiva uravaihtoehto
-Jos henkilö on ollut pitkään poissa työmarkkinoilta esimerkiksi työttömyyden tai lastenhoidon takia, ja työkokeilulla selvitetään, onko hänen osaamisensa ajan tasalla ja minkälaista tukea hän tarvitsee päästäkseen takaisin työhön.

Työkokeilun järjestäjä

Työkokeilun järjestäjänä voi olla

-yritys
-yksityinen elinkeinonharjoittaja
-yhteisö (esim. kunta tai yhdistys)
-säätiö tai valtion virasto laitos
-työpaja

Työkokeilussa henkilö tekee työpaikalla yleisesti työsuhteessa tehtäviä töitä. Työkokeilun järjestäjä vastaa ohjauksesta ja valvonnasta. Yksityishenkilö ei voi toimia työkokeilun järjestäjänä.

...

Työkokeilun kesto ja työaika

Työkokeilun kesto vaihtelee, sillä asiakkaiden tilanteet ja kokeilun tavoitteet ovat erilaisia. Työkokeilu voi kestää enintään 12 kuukautta - samalla työnantajalla kuitenkin enintään kuusi kuukautta. Työkokeilu voidaan järjestää kunnalla 12 kuukaudeksi, mutta samaa työtehtävää voi kokeilla kuitenkin enintään kuusi kuukautta.

Myös työkokeilun päivittäinen ja viikoittainen työaika voi vaihdella henkilön tilanteesta riippuen. Usein 1–3 kuukauden sopimus on riittävä. Työkokeilua voidaan järjestää enintään viitenä päivänä viikossa ja 4–8 tuntia päivässä. Jos kokeiltavissa tehtävissä tehdään tyypillisesti vuoro- tai viikonlopputyötä, voi työaika ajoittua myös näiden aikoihin.

Loput löytyy: http://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikois ... index.html

[Ryysy]

Millaisia kokemuksia teillä on työkokeiluista? Millaisia paikkoja? Miten olette paikan saaneet? Miten pitkiä päiviä olette tehneet? Miten muut työntekijät ovat teihin suhtautuneet?

Huomenna pitäisi mennä jonkun työkokeiluihmisen juttusille, kai se sitten sanoo, että tee näin ja noin ja asiat selviää.

[Ryysy]

Työkokeilupaikka tulee etsiä itse. Uutena tietona tuli, että työkokeilupaikan voi hankkia myös muulta paikkakunnalta. Sopimus työkokeilusta täytyy toimittaa työkkäriin viikkoa ennen kokeilun alkua. Tämmöistä inhvoa. Sopimuspohja löytyy netistä(kin) tai sen voi pyytää sähköpostitse. Työajan (kokeilun pituus) ja työajan (tuntimäärä päivässä) voi päättää itse / sopia paikalla. Normaalisti kuulemma kuusi tuntia päivässä viitenä arkipäivänä viikossa. Normaalein sopimuksen kesto on kuulemma 3kk, mutta joillakin voi olla vain yksikin kuukausi.

[Ryysy]

Itsellä sekä hyviä että huonoja kokemuksia. Niistä tosin aikaa se kymmenen vuotta (kuten tosiaan kaiken kuvittelen tapahtuneen kymmenen vuotta sitten), niin en tiedä onko paikoissa meininki muuttunut... ja esim. jos sunnuntaipäivä pitää tehdä, niin miten se käytännössä menee? Mielestäni olisi oikeudenmukaista, jos sunnuntain tekemisestä saisi yhden ylimääräisen vapaan (kun on kerran muillakin tavallisislla tekijöillä on tuplapalkka - ja yhdeksän euroa ei tuplaannu - eikä se perustukikaan). Vuorotyötä olen myös valmis tekemään, mutta jotenkin alkoi yhdessäkin paikassa kismittää se, kun laittoivat tekemään lauantaisinkin hommia... Liekkö omia vapaapäiviä halunneet oikeat työntekijät pitää vai mikä siinä on.

Jos nimittäin oikein luin, niin toisaalta tuet maksetaan viideltä arkipäivältä viikossa, niin miten tuo viikonloppuhomma. Vaikeaa byrokratiaa.

Entä mikä olisi mielestänne oikeudenmukainen tuntimäärä tehdä töitä, kun kyseessä on työkykyinen henkilö? (Jos miettii puhtaasti siitä näkökulmasta, että tosiaan tiedän, että pääsen tekemään ihan oikeita töitä, mikäli nyt sosiaalialalle menen kokeiluun edes. Tai jos sinne otetaan ylipäätään. Ennenhän tuppasivat työntää vähän jokaista sille alalle.)

Paljonko se työttömyysraha kuussa nyt oli? Jotain 30 euroa päivässäkö (arkipäivät)? Ja joka arkipäivältä 9 euroa lisää? En yhtään tiedä miten menee tuo...

Pienehkö ongelma on myös se, että mitä JOS saankin yllättäen työkeikan - siis ihan palkallisen - niin pitääkö se perua, koska on työkokeilussa vai pitääkö nimen omaan mennä sitten siihen palkkatyökeikalle ja perua taas työkokeilupäivä (tai osa siitä)?

Tälläistä uusavutonta löpinää taas.

[Ryysy]

Niin minäkin järjellä ajattelen, mutta kun eri paikoissa on niin erilaista suhtautumista. Mm. hoitoalan harjoittelijoita (työharjoittelu koulun puolesta) katsotaan kieroon, jos he sanovat "en voi tehdä viikonloppuisin enkä aina iltaisin harjoittelua, koska minulla on silloin kassahommia (tai muuta palkallista työtä)". Tietysti tavallaan ymmärrän sen, että kyseessä on koulun harjoittelu ja pitää ikään kuin sopeutua alalle tms., mutta silti käsittämätöntä, että ihmiset saavat jo siitä ongelman muodostettua: "mitä ihmettä kun ei tyyppi pysty muka viikonloppuja yms. tekemään, sehän kuuluu tähän alaan ja tuo kokemustakin erilaisista 'olosuhteista'". Sitten taas ei kuitenkaan ajatella, että opiskelijankin pitäisi jollakin ihan elääkin.

Systeemit on muutenkin tosi oudot eri paikoissa. Jossakin ei päästetä harjoittelijoita ja työkeilijoita ynnä muita edes kahvihuoneeseen "koska tämä on meille työntekijöille" ja toisessa paikassa taas pidetään outona, jos ei kahvihuoneeseen mene. Ja nuo kahvipöytä- / toimistojuorukerhot on muutenkin ihan pahimpia. Siellä jauhetaan muista paskaa sen minkä ehditään.

Ihmeellinen maailma.

[Ryysy]

Mietin pitäisikö sittenkin mennä johonkin isoon kauppaan. Pääsisin hyllyttämään tavaroita ja ehkä hyvällä tuurilla kassallekin tai infoon (tuskin). Kauppohin haetaan paljon työntekijöitä, mutta en uskalla hakea töitä, koska ei ole kokemusta varsinaisesta kassatyöstä ollenkaan. Jos olisi kokemusta, niin voisi päästäkin... Eri juttu sitten, että pääseekö kassalle 'kokeilemaan' vai ei. Lisäksi tiedostan kyllä, että olen surkea asiakaspalvelussa - en iloinen ja pirteä ja semmoinen, mutta jollakinhan sitä elääkin pitäisi.

[GAD]

Pelkästään hyviä kokemuksia, tosin niitä on vain yksi. 1,5 v Kuntoutussäätiöllä Malmink., lämmöllä muistelen edelleen tuota aikaa.