Palkankorotusten edellytyksistä

[Psykopatologia]

Palkankorotusten edellytyksistä

[Psykopatologia]

Usein todetaan, että tuottavuus on (olennaisin) palkankorotusten edellytys.
Jos esimerkiksi puutavaraa myydään (ulkomaille) voitolla, tuottavuus on parantunut.

Hoitoalalla ei ole vastaavaa "tuottavuvuutta"; on vain joko 1) tehokkuus (nopeampi
objektien käsittely) tai 2) laiminlyönti (harvempia objekteja hoidetaan).

Vaikka teollisuuden tuottavuus paranisi 20 %, tämä ei välttämättä takaa hoitoalalle
mitään palkankorotuksia. Eri työalat ovat ikään kuin omillaan.

[Kahvi]

Erot eri alojen välill voivat olla hyvinkin suuria bisneksenkin puolella. Palkkaa
(ja sen korotuksia) yritys voi maksaa sen verran, että viivan alle jää
positiivisia lukemia.