Kirjoittaja minätäällä » 12.05.2011 14:47
Jos nyt ajatellaan tuon testin tilannetta eli uuden henkilön palkkaamista firmaan, niin tuntuisi kyllä järkevältä käydä läpi monia hakijoita, olla hiukan varovainen, pelata varman päälle jne. Minusta niin kyllä yleensä tehdäänkin eikä kovin usein oteta riskejä palkkaamalla vaikkapa joku luova, omaperäinen uskalikko vailla vaadittua koulutusta tai ilman alan työkokemusta.