Psykopatologia.munfoorumi.com

Voi ***** ja ******** byrokratia! Pitäisi täyttää joku tällainen hirveä lomake - kauheampaa ei tähän mennessä ole vastaan tullut!

http://lomake.kansanelakelaitos.fi/kela ... /TT4_W.pdf

3. Työsuhteen tiedot
Henkilötunnus
2. Työnantajan tiedot
Työnantajan nimi
Y-tunnus/Henkilötunnus Yhteyshenkilö
Sähköpostiosoite
Puhelinnumero
Työsuhteen alkamispäivä _______._______.____________ Päättymispäivä _______._______.____________
_______._______.____________
Työntekijä on lomautettu. Lomautuksen alkamispäivä:
Osoite
Työsuhteessa noudatettava työehtosopimus:
Jos kyseessä on opetusala, opetusvelvollisuus:
Työsopimuksen mukainen työaika
____________ tuntia/viikko
____________ tuntia/kuukausi
jaksotyö. Työaika ja tasoittumisjakso:____________________

4. Palkkatiedot
____________ euroa/tunti
____________ euroa/kuukausi
Muu. Mikä?
Palkkausperuste
Ajalta
Palkkakertymä kuluvalta
kalenterivuodelta
Palkkakertymä viimeiseltä
palkanmaksukaudelta
Palkkakertymä edelliseltä
kalenterivuodelta
Ennakonpidätyksen
alainen palkka
¹
Lomaraha
Lomakorvaus
²
¹ Kaikki ennakonpidätyksen alaiset palkat sisältäen lomarahan, lomakorvauksen ja mahdolliset palkkaan maksettavat lisät.
² Lomakorvauksella tarkoitetaan työnantajan työsuhteen päättyessä tai myöhemmin vuosilomalain perusteella maksamaa korvausta ty
ö-, virka-
Kyllä
Onko palkasta pidätetty työeläkemaksu?
Ei
Kyllä
Onko palkasta pidätetty palkansaajan työttömyysvakuutusmaksu?

5. Todistus työtunneista
Vuosi
Viikon
nro
Tuntia
Min
Työaika
Vuosi
Viikon
nro
Tuntia
Min
Työaika
Ei
Sisältyykö työsuhteeseen kalenteriviikkoja, joissa työaika on alle 18 tuntia viikossa?
Kyllä. Täytä alla olevaan taulukkoon viikot, jolloin työaika on ollut alle 18 tuntia

7. Allekirjoitus
Päiväys
Todistuksen antajan allekirjoitus ja nimenselvennys

Työnantaja tai työnantajan edustaja.
Palkanlaskenta on ulkoistettu. Palveluyrityksen nimi ja yhteyshenkilön puhelinnumero:
Todistuksen antaa:
_______._______.____________ –_______._______.____________
Ei
Sisältyykö työsuhteeseen palkattomia poissaolojaksoja?
Kyllä. Merkitse alle palkattomat poissaolojaksot ja poissaolon syy.

___________________________________________________________________________

Ja tällainen ******** ***** pitäisi vielä osata täyttää! EI ONNISTU.

Mistä ********** kaivan nämä tiedot?!! EN OSAA TÄTÄ TÄYTTÄÄ. Kelan täti sanoi, että "vie tämä paperi sinne työnantajille, niin he varmaan täyttävät" - no varmaan joo täyttävät. Tätä ****** ei täytä edes itse perkele. Vielä kun tämä ***** pitäisi täyttää ajalta 2.2 2011-31.5 2015 - vaikka sitten myöhemmin se vaihtui ja sanoi, että ajalta 2.1., että ihan sama - pitäkää tunkkinne!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Sanoi vielä, että hän voi laittaa näitä minulle postissa oikein MONTA! HIENOA! ERINOMAISTA!

Lomake on tarkoitettu työnantajan täytettäväksi, niin siinä sanotaan. Ei lomakkeessa näköjään kaivata sinun allekirjoitustasikaan, vaan työnantajan edustajan allekirjoitus - ainoa kelvollinen.

Ohjeissa sanotaan näin:

Liitä hakemukseesi palkka- ja työtodistukset työssäolon selvittämiseksi. Jos työaikasi on ollut epäsäännöllistä, voit käyttää työajan selvittämiseen myös Kelan lomaketta TT4. Anna lomake työnantajan täytettäväksi.

http://www.kela.fi/kenelle_tyossaoloehto

Huh, kiitos asiatiedosta, luulin että se pitää minun täyttää - mutta miten ihmeessä jollain työnantajan edustajalla on edes aikaa täyttää tuollaista turhaketta. Toisaalta voin jo valmiiksi kuvitella mielessäni, että työnantaja sanoo, että "työaikasi on kuitenkin ollut suhteellisen säännöllistä" tai vetoaa johonkin muuhun. Mutta mistä ihmeestä taas olisin tiennyt, että minun pitää jostain 2011 vuodesta asti jotkut palkkatodistukset vai mitkä lie palkkalaskelmat säilyttää.

Tarvittavat tiedot ovat kuitenkin entisilläkin työnantajilla olemassa ja myös vuosien takaa. Työnantajien velvollisuutena on kirjoittaa asiasta jokin selvitys Kelaa varten; joko Kelan omalla lomakkeella tai jotenkin muuten.

Onhan siellä palkanlaskenta ja palkanlaskija täyttää nuo sun esittelemät kaavakkeet. Huoli pois, viet ne vain sinne duuniin, se on niille ihan arkijuttu.

Näitäkään en olisi ilman tätä foorumia tiennynnä, tattis!