Sivu 1/1

Yksilön vrt. ryhmän ajattelu

ViestiLähetetty: 18.11.2010 23:21
Kirjoittaja Psykopatologia
Yksilön vrt. ryhmän ajattelu

Teesi: vain yksilö voi ajatella kirkkaasti.

Ryhmän ajattelussa - jos näin voi sanoa - pyritään usein konsensukseen tai kompromissiin, koska taustalla vaikuttavat
eri ideologiat tai intressit, joista halutaan pitää kiinni. Tällöin lopputulos saattaa olla analysoimaton tai vesittynyt
tai suorastaan tyhmä (esimerkkeinä komitea-mietinnöt). Joku tai jotkut ryhmän jäsenistä on voinut ajatella kirkkaasti,
mikä ei välttämättä kuitenkaan näy ryhmän ajattelun lopputuloksessa.

Täten "ryhmä-älykkyys" ei välttämättä tuo lisä-arvoa - toisin kuin on välillä esitetty (lähtökohtana ovat voineet olla
laumaeläimet). Vain ryhmän tyhmimmille ryhmä voi tuoda lisäarvoa.

Re: Yksilön vrt. ryhmän ajattelu

ViestiLähetetty: 19.11.2010 00:43
Kirjoittaja Riidankylväjä
Ryhmässä pitää olla puolet narsisteja, loput naisia. Silloin ryhmä toimii tehokkaimmin. Kerrotaan eräässä tutkimuksessa. (Personality and Social Psychology Bulletin.) (Tiede 11 s.7)

Eli narsismista näyttäisi olevan hyötyä laumaeläimille. Tai ainakin kapitalisteille.

Re: Yksilön vrt. ryhmän ajattelu

ViestiLähetetty: 03.12.2010 10:12
Kirjoittaja Psykopatologia

Re: Yksilön vrt. ryhmän ajattelu

ViestiLähetetty: 03.12.2010 14:12
Kirjoittaja Maria
Monet työelämään liittyvät termit ovat urheilumaailmasta peräisin. Puhutaan tiimeistä (virallistunut nimike sekä yrityksissä että monissa laitosorganisaatioissa), joilla tarkoitetaan työryhmiä, ja tulostavoitteista.

Re: Yksilön vrt. ryhmän ajattelu

ViestiLähetetty: 03.12.2010 14:54
Kirjoittaja Psykopatologia
Tavoite = kaiken pahan äiti, mm. psykoterapiassa (palailen).

Re: Yksilön vrt. ryhmän ajattelu

ViestiLähetetty: 03.12.2010 17:42
Kirjoittaja Maria
Ryhmäajattelun (mikä sanahirviö, siis erilaiset komiteat, ohjausryhmät ja tiimit) pyrkimyksenä on luovan ajattelun lisääminen ja luovuuden kanavoiminen. Ideaali tila, jossa kaikki antaisivat regression liidellä egonsa palveluksessa tuottaen mitä loistavimpia ideoita, jotka johtaisivat yhä uusiin innovaatioihin. En jaksa uskoa, koska ryhmädynamiikka usein valitettavasti vaikuttaa päinvastoin.