K a k s o i s s i d o s (double bind). Termillä tarkoitetaan jäämistä
keskenään ristiriitaisten vaateiden koukkuun. - Kaksoissidos liitetään
yhdysvaltalaiseen antropologiin Gregoyry Batesoniin (1904 - 1980). Hän
pyrki selittämään kaksoissidoksella autismia ja skitsofreniaa. Henkilö
joutuu voimakkaamman ihmisen konfliktisen viestinnän kohteeksi.
https://groups.google.com/forum/#!topic ... 2HNcB7yEq8
Kaksoissidos ei siis selitä mainittuja sairauksia, mutta uskon että tuollainen viestintä joka tapauksessa vaikuttaa vahingollisesti monien ihmisten mielenterveyteen, on tuo double bind -viestijä sitten perheenjäsen tai vaikkapa esimies työpaikalla.
Gregory Bateson loi 1950-luvulla käsitteen kaksoissidos. Se kuvaa valtasuhteessa kahden ristiriitaisen viestin tai komennon yhtäaikaista läsnäoloa. Tällöin kaksoissidoksen kohteella ei ole mahdollisuutta oikeasti kommentoida, vastustaa tai poistua tilanteesta.
Kaksoissidos muodostuu, kun johto viestii yrityksen arvojen perustuvan avoimuuteen ja yksilön kunnioittamiseen, mutta käytännössä yritys elää kriisissä, jossa ruohonjuuritason kokemus on pahimmillaan päinvastainen kuin yrityksen arvot. Työntekijälle ei kaksoissidoksen vallitessa jää mahdollisuutta toimia oikein, koska häntä revitään kahtaalle.
http://www.terveystalo.com/fi/Yrityspal ... hdistavat/
Uskon että tuollainen viestintä on erityisen vahingollista, jos kyseessä on vanhempi ja lapsi, koska lapsi ei osaa kyseenalaistaa vanhemman arvovaltaa tai " tosiväittämiä" ( jotka voivat olla valheita), eikä ymmärrä, ettei vanhemman ristiriitainen käytös johdu hänestä. Minä uskon kyllä, että tuollainen käytös voi heikentää sen kohteen todellisuudentajua, jos tuota käytöstä häntä kohtaan jatkuu riittävän pitkään, eikä ole mahdollisuutta tai kykyä kyseenalaistaa double bind -viestijän väittämiä.