Psykopatologia.munfoorumi.com

TEEMAT >> TYÖELÄMÄ
K O L U M N I http://www.hs.fi/tyoelama/Ty%C3%B6nteki ... hitaat-e-1

Työntekijä toimii töissä kuin narsisti
25.11.2013 11:59 | 2 | Pekka Seppänen

Melkein jokainen käyttäytyy työpaikalla kuin narsisti. Työpaikkanarsistin uhri ei kuitenkaan yleensä ole työtoveri, vaan työnantaja.

Työpaikkanarsisti kohtelee työnantajaa kuten parisuhdenarsisti kohtelee parisuhteen toista osapuolta. Suhteen alussa narsisti eli työntekijä imartelee uhria eli työnantajaa ja pyrkii pitämään kielteiset ominaisuutensa piilossa. Kun suhde, siis työsuhde, on vakiintunut, työntekijästä alkaa paljastua uusia piirteitä.

Narsisti vähättelee, mitätöi ja syyttää. Vika on aina työnantajassa, ei koskaan itsessä.

Työpaikkanarsisti ei pysty sitoutumaan vakituiseen suhteeseen. Hän on ryhtynyt suhteeseen vain tavoitellakseen omaa etuaan. Hän vakuuttaa olevansa firman mies tai firman nainen, mutta on valmis minä hetkenä hyvänsä siirtymään kilpailijan palvelukseen, jos tämä tarjoaa paremmat edut.

Työntekijä kokee aina olevansa väärinymmärretty. Hänen pitää saada jatkuvaa kiitosta ja ihailua työnantajalta – muuten hän tuntee itsensä kiusatuksi. Toisin sanoen hän syyttää narsistin tavoin työnantajaa siitä, mitä itse tekee.

Parisuhdenarsisti nöyryyttää kumppaniaan vertailemalla tätä aiempiin kumppaneihinsa. Samalla tavalla työntekijä vertailee työnantajaansa aiempiin työnantajiinsa, jotka olivat kaikin puolin parempia antajia.

Asiantuntijat kehottavat hankkiutumaan eroon narsistisesta parisuhteesta. Mutta työnantaja ei valitettavasti voi antaa jokaiselle työntekijälle potkuja.

Kuten narsistin uhrit yleensä, työnantaja saattaa jopa kuvitella, että vika on työnantajassa itsessään. Siksi työnantaja yrittää muuttaa toimintaansa työntekijän toiveiden mukaiseksi, mutta se on turhaa.

Narsistille on nimittäin ominaista kaksoisviestintä. Hän moittii uhrin toimintaa, mutta kun uhri alkaa toimia toivotulla tavalla, narsisti keksii siitäkin valittamisen aihetta.

Mitä narsistille voi tehdä? Ei mitään. Mutta on helpottavaa huomata, että sama ongelma on kaikilla työnantajilla.

Pekka Seppänen seppanen@iki.fi
Kirjoittaja on työelämän parantaja.

Kirjoittaja manitsee melkein jokaisen työntekijän toimivan työntekijää kohtaan kuin narsisti. Normaalilta kuulostaa, jos noin moni kuin melkein kaikki. Epänormaalimpaa voisi olla toimia vastoin.

Pekka Seppänen on olevinaan työelämän parantaja, muttei tuollainen kirjoitus mitään paranna, tulehduttaa vain.

Tässä toinen 'taidonnäyte' työelämän parantajaksi itseään tituleeraavalta henkilöltä:

Kyllä on työelämässä ongelmia. Kuten esimerkiksi keskeytykset.

On olemassa oikein erityinen tieteenala, interruption science, joka tutkii työelämän keskeytyksiä. Yhden tutkimuksen mukaan konttorityöläinen ehtii paneutua hankkeeseensa keskimäärin 11 minuutin ajan ennen kuin hänet keskeytetään. Alkuperäiseen tehtävään palaamiseen kuluu peräti 25 minuuttia.

Kesällä julkistettu työmarkkinajärjestöjen tutkimus puolestaan kertoo, että keskeytykset vievät Suomessa keskimäärin 20–30 prosenttia toimihenkilön työpäivästä.
Pahalta kuulostaa, mutta onneksi vain kuulostaa.

Keskeytyksellä on nimi, kuten Arto, Liisa tai Asiakas.
Keskeyttävä työtoveri tulee ehkä selvittämään asiaa, jonka selvittäminen muuten vaatisi erillisen palaverin. Tämän ei pitäisi olla ongelma. Mieluummin minuutin keskeytys kuin tunnin kokous.
Keskeyttävä työtoveri saattaa joskus tulla lavertelemaan ihan vain omiaan, vertailemaan viikonloppukuulumisia ja luettelemaan golfsaavutuksiaan. Mutta tämäkin keskeytys on hyvä keskeytys, sillä se lujittaa työyhteisön sosiaalisia siteitä.
Mieluummin kahden tunnin jutustelu kuin kahden päivän hengennostatusseminaari.

Konttorin orja ehkä haaveilee keskeytyksettömästä työpäivästä. Kunpa voisi olla kuin taiteilija ateljeessaan, vapaana työtoverien ja asiakkaiden terrorilta.
Turha toivo, kysykää vaikka taiteilijalta. Jehovan todistaja soittaa ovikelloa. Koiralla puhkeaa ientulehdus.

Entä jos vetäytyisi piilopirttiin tiettömään erämaahan. Sinnepä ei Hallin hammas eikä jehovalaisen ansa ehtine milloinkaan. Voisi kaikessa rauhassa kenenkään häiritsemättä laatia powerpointteja ja presentaatioita.
Vaan eiköhän sitten kaasupullo ala vuotaa. Pitää raahata se kylille korjattavaksi.
Olisiko niin, että keskeytykset kuuluvat elämään. Elämä on keskeytysten sarja, josta vasta kuolema vapauttaa.

Pekka Seppänen seppanen@iki.fi
Kirjoittaja on työelämän parantaja.

http://www.hs.fi/tyoelama/a1382163612277

Työntekijänä - tavallisena duunarina - en ymmärrä Seppäsen kirjoituksia, en pidä niitä järkevinä, mutta vaikka olisin esimiesasemassa, tuskin silloinkaan käsittäisin. Jälkimmäisessä kirjoituksessa pistää silmään se, ettei Seppänen inahdakaan työnantajan edustajista keskeytysten aiheuttajina. Alaisiaan kyttäävä pomo voi kuitenkin olla pahin häiriötekijä esimerkiksi konttorissa. Toki muuallakin voi olla noin, koska niskaan hengittävä esimies ei ole paras mahdollinen työmotivaattori.

Mielestäni jos ihminen oikeasti haluaa parantaa työelämää, hän ei kirjoita kimppuun käyviä kirjoituksia. Saati että leimaisi työmarkkinoiden toisen osapuolen narsistiksi. Se on yhtä typerää kuin väitettäisiin työnantajapuolen toimivan työmarkkinoilla kuin narsisti.

Minusta nuo keskeyttäjät ovat rasittavia. Samoin kyllä tupakilla ramppaavat.

ps poistin pilikun

Nyt kun työsuojelu on kunnalla ja valtiolla poistanut liki kaikki esimiesten oikeudet,
pääsevät narsistiset duunarit terrorisoimaan työpaikkoja täysin estoitta.

Viimeksi tämä nähtiin ilmailualan lakkojen ja tukilakko-uhkien muodossa.

Ok; olen kyllä samaa mieltä siinä, että narsistinen työntekijä pystyy 'terrorisoimaan' niin työyhteisöään kuin myös työnantajaansa. Se kuitenkin on aivan eri asia kuin että työntekijäpuoli/työnantajapuoli toimisi narsistisesti.

Mistä tiedät tai päättelet, että ilmailualan lakko tukilakkoineen olisi ollut 'terrorisoivien' narsististen duunareiden aikaansaannosta? Eikö yhtä hyvin voitaisi väittää kyseisen tilanteen syntyneen narsistisen työnantajan vuoksi?

Pekka Seppänen puhuu paskaa, siis täyttä hupia koko juttu. Ei työsuhde ole mikään rakkaussuhde eli parisuhde, kuten hän rinnastaa ontuvasti.

Mirri kirjoitti:Ok; olen kyllä samaa mieltä siinä, että narsistinen työntekijä pystyy 'terrorisoimaan' niin työyhteisöään kuin myös työnantajaansa.
Se kuitenkin on aivan eri asia kuin että työntekijäpuoli/työnantajapuoli toimisi narsistisesti.

Mistä tiedät tai päättelet, että ilmailualan lakko tukilakkoineen olisi ollut 'terrorisoivien' narsististen duunareiden aikaansaannosta?
Eikö yhtä hyvin voitaisi väittää kyseisen tilanteen syntyneen narsistisen työnantajan vuoksi?

Narsistiset duunaripomot narsistisine duunarilakeijoideen olisivat olleet valmiita laittamaan Suomen
- pääministerin sanoin - "polvilleen". Tämän suurempaa patologista narsismia ei ole.

Psykopatologia kirjoitti:Narsistiset duunaripomot narsistisine duunarilakeijoideen olisivat olleet valmiita laittamaan Suomen
- pääministerin sanoin - "polvilleen". Tämän suurempaa patologista narsismia ei ole.

On aikamoista syytellä työmarkkinoiden toista osapuolta - ihmisjoukkoa - patologiseksi narsistiksi.
Kuten tiedetään, miesvaltaiset alat ovat tyypillisesti niitä, jotka ovat valmiita laittamaan maan polvilleen työtaistelun keinoin; kuljetusala yhtenä hyvänä esimerkkinä; kaivosteollisuus hyvänä esimerkkinä jossakin toisessa maailmankolkassa. Tarkoittaako tuo sitä, että juuri miehisten alojen työntekijät ovat patologisia narsisteja?

Yleislakko osoittaisi, että kaikki palkansaajat ovat patologisia narsisteja - vai miten?

Kysymys saattaa yksikertaisesti olla duunarien tyhmyydestä.

He ovat jo 1980-luvulta syöneet omia työpaikkojaan.

Psykopatologia kirjoitti:He ovat jo 1980-luvulta syöneet omia työpaikkojaan.

Miten työntekijät syövät omia työpaikkojaan?

Jos lääkärilakon aikana pärjätään joten kuten pelkän päivystyksen varassa, niin ei kai niitä lääkäreitä sitten niin pajon tarvitakaan. Eipä sitten enää palkata lääkäreitä terveyskeskuksiin. Tarvitseeko lääkäreitä sitten enää kouluttaakaan niin suurta määrää?

Niinkö?

Pankkineidit ja muut lakkoilivat, kun oli (muille) aivan selvää,
että lisääntyvä automaatio korvaa heidät (yms.).

Lääkärit valittavat, että liikaa työaikaa kuluu atk-kirjaustehtäviin.

Saivat vasta kovia korotuksia virkapalkkoihin.

Rane kirjoitti:Lääkärit valittavat, että liikaa työaikaa kuluu atk-kirjaustehtäviin.

Kymmensormijärjestelmä pitäisi ottaa käyttöön. Moni ei vaan viitsi paneutua asiaan.