http://www.uskonnonvapaus.fi/lait/vako-1997-03-20.htmlwww.uskonnonvapaus.fi kirjoitti:Vakuutusoikeuden päätös N:o 05142/96/955
(Aihe: Ei-luterilaisen oikeus kieltäytyä kirkon siivouksesta)
20.3.1997
Muutoksenhakija:
Vastapuoli: Valtion ja erityispalvelujen palkansaajien työttömyyskassa
Valituksenalainen päätös: Työttömyysturvalautakunnan päätös 19.4.1996 (Liite)
Asia: Oikeus ansioon suhteutettuun työttömyyspäivärahaan
------
Vaatimukset vakuutusoikeudessa
NN on hakenut muutosta työttömyysturvalautakunnan päätökseen ja vaatinut työttömyyspäivärahaa ajalta 1.-21.6.1995 katsoen, että hänellä on ollut pätevä syy kieltäytyä vastaanottamasta tarjottua työtä.
Välitoimet
Valtion ja erityispalvelujen palkansaajien työttömyyskassa on antanut vastineen ja NN vastaselityksen.
Vakuutusoikeuden ratkaisu
Työttömyysturvalautakunnan päätös kumotaan ja Valtion ja erityispalvelujen palkansaajien työttömyyskassa määrätään suorittamaan NN:lle ansioon suhteutettua työttömyyspäivärahaa ajalta 1.-21.6.1995, mikäli NN muutoin täyttää päivärahan saamisen edellytykset. Äänestysratkaisu (4-1).
Perusteet
NN:lle on 31.5.1995 tarjottu 3-4 päivän siivoustyötä seurakunnan palveluksessa. NN on 1.6.1995 kieltäytynyt tarjotusta työstä. NN on perustellut kieltäytymistään sillä, että hän on Jehovan todistaja eikä hän ole voinut vakaumuksensa vuoksi ottaa vastaan työtä, mikä olisi sisältänyt evankelis-luterilaisen kirkon siivousta.
Asiakirjojen mukaan NN on XX.XX.XXXX kastettu Jehovan todistajaksi. NN on saanut työttömyyspäivärahaa kassalta marraskuusta 1992 alkaen ja on ollut viimeksi työllistämistukityössä keittäjä-siivoojana 15.8.1994-14.2.1995.
Vakuutusoikeus katsoo NN:n aiempi työhistoria ja tarjotusta työstä esitetty selvitys huomioon ottaen, että NN:llä on ollut uskonnollisen vakaumuksensa vuoksi pätevä syy kieltäytyä hänelle tarjotusta evankelis-luterilaisen kirkon siivousta sisältävästä työstä.
Lainkohdat
Työttömyysturvalaki 7 § 1 mom.
Euroopan ihmisoikeussopimus 9 artikla
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta.
Lainkohdat:
Työttömyysturvalaki 7 § 1 mom.
Tähän sovellettaneen lakia vuodelta 1984, koska työttömyyskorvauslautakunnan päätös on vuodelta 1996. Työttömyysturvalaki muuttui tuon jälkeen vuonna 2002. Eli siis tämä paragraafi:
http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/1984/19840602Työttömyysturvalaki 1984 kirjoitti:7 §
Velvollisuus ottaa vastaan työtä
Henkilö, joka ilman pätevää syytä kieltäytyy vastaanottamasta hänelle tarjona olevaa, lakon, työsulun tai saarron piiriin kuulumatonta työtä, jota hänen työkykynsä huomioon ottaen voidaan pitää hänelle sopivana ja josta maksetaan työehtosopimuksen mukainen palkka tai, jollei työehtosopimusta ole, työpaikkakunnalla sellaisesta työstä maksettava käypä palkka, ei ole oikeutettu työttömyyspäivärahaan ennen kuin hän on ollut työssä tai työnhakijana työvoimatoimistossa kuusi viikkoa työstä kieltäytymisestä lukien. Jos työ olisi kestänyt enintään viisi päivää, oikeus työttömyyspäivärahaan alkaa vastaavasti kolmen viikon kuluttua.
Tai sitten kysymyksessä on typo, koska tuo pykälä viittaa vain oikeastaan siihen, millä työttömyyskorvaus on voitu alunperin evätä.
Uudemmassa laissa (2002) asia on kuitenkin hyvin selkeästi muotoiltu:
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2 ... 1290#L2aP5Työttömyysturvalaki 2002 2 a luku kirjoitti:5 § (8.6.2012/288)
Pätevä syy työstä kieltäytymiseen
(--)
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä hänelle tarjotusta työstä, jos:
(--)
2) työ on hänen uskonnollisen tai omantunnon vakaumuksensa vastaista;
(--)
Sitten vielä tuo Euroopan ihmisoikeussopimuksen artikla:
http://www.finlex.fi/fi/sopimukset/sops ... idp3653968Euroopan ihmisoikeussopimus kirjoitti:9 artikla
Ajatuksen-, omantunnon- ja uskonnonvapaus
1. Jokaisella on oikeus ajatuksen-, omantunnon- ja uskonnonvapauteen. Tämä oikeus sisältää vapauden vaihtaa uskontoa tai uskoa ja vapauden tunnustaa uskontoaan tai uskoaan joko yksin tai yhdessä muiden kanssa julkisesti tai yksityisesti jumalanpalveluksissa, opettamalla, hartaudenharjoituksissa ja uskonnollisin menoin.
2. Henkilön vapaudelle tunnustaa uskontoaan tai uskoaan voidaan asettaa vain sellaisia rajoituksia, joista on säädetty laissa ja jotka ovat välttämättömiä demokraattisessa yhteiskunnassa yleisen turvallisuuden vuoksi, yleisen järjestyksen, terveyden tai moraalin suojaamiseksi, tai muiden henkilöiden oikeuksien ja vapauksien turvaamiseksi.

