Psykologisen henkilöarvioinnin kysyntä kasvaa

[minätäällä]

Mistä ne firmat voisivat tietää, ovtko saaneet testien avulla parhaan ja vastinetta rahoilleen?

[Psykopatologia]

Kyllä metodien validointi on jatkuvasti työn alla.

On huomattavasti helpompi tutkia pätevästi kykyjä kuin persoonallisuutta.

[Kuutar]

Mistä ne firmat voisivat tietää, ovtko saaneet testien avulla parhaan ja vastinetta rahoilleen?

Eivät voi tietää ovatko saaneet parhaan, mutta riittää jos tietävät saaneensa tarpeeksi hyvän.

Jos yrityksessä todetaan kerta toisensa jälkeen, että kalliiden testien perusteella valittu hakija on kelvoton sijoitus, kyllä siinä firmassa testaaminen loppuu tai ainakin testaaja vaihtuu.

Sensijaan he eivät voi tietää, jäikö mahdollisesti joku todellisuudessa vielä parempi palkkaamatta, kun hän syystä tai toisesta ei pärjännyt yhtä hyvin noissa testeissä. Testit mittaavat eniten noissa testeissä pärjäämistä.

Mitä testejä Psykopatologia, muuten noissa työkykyarvioinneissa käytetään? Ei kai vain projektiivisia?

[Riidankylväjä]

Millainen on hyvä työntekijä?

[Psykopatologia]

Mistä ne firmat voisivat tietää, ovtko saaneet testien avulla parhaan ja vastinetta rahoilleen?

Eivät voi tietää ovatko saaneet parhaan, mutta riittää jos tietävät saaneensa tarpeeksi hyvän.
Jos yrityksessä todetaan kerta toisensa jälkeen, että kalliiden testien perusteella valittu hakija
on kelvoton sijoitus, kyllä siinä firmassa testaaminen loppuu tai ainakin testaaja vaihtuu.

Sensijaan he eivät voi tietää, jäikö mahdollisesti joku todellisuudessa vielä parempi palkkaamatta,
kun hän syystä tai toisesta ei pärjännyt yhtä hyvin noissa testeissä. Testit mittaavat eniten noissa
testeissä pärjäämistä.

Mitä testejä Psykopatologia, muuten noissa työkykyarvioinneissa käytetään?
Ei kai vain projektiivisia?

Totta on, että jos validointi tehtäisiin "täydesti", palkattaisiin myös huonosti
testeissä menestyneet. Mutta tällainen on saatettu tutkia jo vuosia sitten,
ja nyt on käytössä valmis, jo validoitu testi.

En tunne noita metodeita tarpeeksi. Projektiivisia tekniikoita ei käytetä,
koska se vaatisi täyttä yksilötutkimusta - ammattitaidosta puhumattakaan,