Psykopatologia.munfoorumi.com

Usein todetaan, että tuottavuus on (olennaisin) palkankorotusten edellytys.
Jos esimerkiksi puutavaraa myydään (ulkomaille) voitolla, tuottavuus on parantunut.

Hoitoalalla ei ole vastaavaa "tuottavuvuutta"; on vain joko 1) tehokkuus (nopeampi
objektien käsittely) tai 2) laiminlyönti (harvempia objekteja hoidetaan).

Vaikka teollisuuden tuottavuus paranisi 20 %, tämä ei välttämättä takaa hoitoalalle
mitään palkankorotuksia. Eri työalat ovat ikään kuin omillaan.

Erot eri alojen välill voivat olla hyvinkin suuria bisneksenkin puolella. Palkkaa
(ja sen korotuksia) yritys voi maksaa sen verran, että viivan alle jää
positiivisia lukemia.