Psykopatologia.munfoorumi.com

Eläkeikää hipova tekijä ei kiinnosta työnantajaa

Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen Vattin ylijohtaja Juhana Vartiainen kaipaa maahamme työvälineitä eläkeikää hipovien työntekijöiden palkan joustamiseen alaspäin.
- Tavalla tai toisella ikääntyneen työntekijän palkkaa pitäisi voida laskea, jos hänen tuottavuutensa on heikentynyt eläkkeen kynnyksellä.
- Toinen vaihtoehto voisi olla, ettei iäkkäälle työntekijälle makseta palkan samankokoisia yleiskorotuksia kuten uransa ja ammattitaitonsa vuoksi enemmän ahkeroiville, nuoremmille työntekijöille.

Vartiaisen mukaan varttuneesta työntekijästä voi tulla rasite työnantajan näkövinkkelistä varsinkin, jos hänelle maksetaan liian kovaa palkkaa suhteutettuna työpaikalla lorvimiseen.
- Työntekijä muuttuu työnantajan silmissä epäkiinnostavaksi jo ennen eläkeikää, koska työnantaja tietää, että eläkkeelle pian pääsevän ei tarvitse ponnistella aivan yhtä paljon kuin muiden vaan hän voi hoitaa hommansa miten kuten.

Ikäsyrjintää voitaisiin ehkäistä maamme työpaikoilla myös nostamalla vanhuuseläkeikää, Vartiainen perustelee.
- Ihmiset eivät ole tyhmiä. Korkeampi eläkeikä merkitsisi, että työntekijät pitäisivät huolta työkyvystään ja ammattitaidostaan pidempään, ja työnantajat suhtautuisivat kiinnostuneemmin varttuneisiin työntekijöihin.

Kahdesti eläkepäiviltä palannut 66-vuotias toimitusinsinööri Eero Rautavaara kummastelee Vartiaisen ajatuksia.
- Millä mittarilla työtehoa mitataan? Ikääntyminen ja työteho ovat yksilökohtaisia seikkoja.

Et sitten voinut kirjoittaa olemassaolevaan ketjuun vaan piti avata ikioma ketju, johon muilla ei tietysti ole mitään asiaa?

Psykopatologia kirjoitti:UUTISET >> KOTIMAA http://www.hs.fi/kotimaa/Vattin+Vartiai ... 5628761271

Vattin Vartiainen Iisalmen Sanomissa:
Eläkeikää lähestyvien palkkoja voitaisiin laskea
16.12.2012 15:00 49 HELSINGIN SANOMAT
(- -)

Tris kirjoitti:Jos laitettaisiin suoraan kaasu-uuniin ratkeaisi koko eläkepommi ja sähkön hintakin saataisiin hilattua alaspäin...

Lukijat ihmettelevät

Iltalehti.fi:n lukijat tyrmäävät Vartiaisen ehdotuksen. Verkossa sunnuntaista pyörineessä äänestyksessä lähes 90 prosenttia on tähän mennessä vastustanut ehdotusta, kun ääniä on annettu yli 21 000 kappaletta.
- Siinäpä taas oikea aivopieru pääsi. Me iäkkäät ollaan tehokkaampia työntekijöitä kuin nuoret. Emme ole vanhempainvapaalla, lapset eivät sairastele, työmoraali on vielä voimissaan ja teemme ylitöitä nurisematta. Emme myöskään myöhästele tai käy tupakalla vähän väliä, eräs lukija perustelee.

Monien Iltalehden lukijoiden mielestä vanhemmilla työntekijöillä on useimmiten enemmän tietoa alalta vuosien työskentelyn jälkeen kuin nuoremmilla.
- Iäkkäillä on usein vuosikymmentein työkokemus ja alalta tietoa, jota ei mistään koulutuksesta enää saa. Lisäksi arvaisin, että tämä palkanalennus ei varmasti koskisi sitä johtajaporrasta, joka lobbaa sen puolesta, nimimerkki Methian kirjoittaa.
- Oma kokemukseni työpaikoilta on, että niitä tunnollisimpia ja ahkerimpia ovat juuri yli 50-vuotiaat työntekijät. Monilla nuorilla on jopa arjen hallinta aivan hakoteillä, tullaan töihin jos viitsitään, ja kesken kiireisen sesongin saatetaan lähteä tuosta vaan, eräs lukija painottaa.

Manka: Ikääntyvät työntekijät ovat aarre työnantajalle
Professori Marja-Liisa Manka Tampereen yliopistosta tyrmää Vatt:in ylijohtaja Juhana Vartiaisen väitteet eläkeikää lähestyvän työntekijän muuttumisesta työnantajalle rasitteeksi. Tutkimustieto puhuu aivan toista kieltä ikääntyvien työmotivaatiosta.

Riidankylväjä kirjoitti:

Manka:
Ikääntyvät työntekijät ovat aarre työnantajalle
Professori Marja-Liisa Manka Tampereen yliopistosta tyrmää Vatt:in [VATTin] ylijohtaja[n]
Juhana Vartiaisen väitteet eläkeikää lähestyvän työntekijän muuttumisesta työnantajalle
rasitteeksi. Tutkimustieto puhuu aivan toista kieltä ikääntyvien työmotivaatiosta.

http://yle.fi/uutiset/manka_ikaantyvat_ ... le/6420368

Virka mies Vartiaisella ei ole käsitystä työ elämästä.