Sivu 1/1

Luovutaan edes pekkaspäivistä

ViestiLähetetty: 19.11.2012 10:47
Kirjoittaja Riidankylväjä
Tämä on toistaiseksi ainoa järkevä työajan pidennykseen tähtäävä ehdotus. Pekkapäivät on työelämän turhake, josta on ihan järkevää pyrkiä eroon.

Suomen Pienyrittäjät vaatii pekkasvapaiden eli työajan tasaamisvapaiden poistamista.

http://www.kauppalehti.fi/etusivu/pieny ... 05499?ref=

Re: Luovutaan edes pekkaspäivistä

ViestiLähetetty: 19.11.2012 11:36
Kirjoittaja Psykopatologia
Kyllä, ja irtisanomissuojaa olisi heikennettävä.

Re: Luovutaan edes pekkaspäivistä

ViestiLähetetty: 19.11.2012 14:10
Kirjoittaja Kahvi
Psykopatologia kirjoitti:Kyllä, ja irtisanomissuojaa olisi heikennettävä.

Toisaalta olen samaa mieltä, toisaalta eri mieltä.

Nykyinen irtisanomissuoja nimittäin tehokkasti estää työllistämisen - yksityisyrittäjä kun pelkää tekevänsä esim väärän johtopäätöksen yrityksen työntekijätarpeesta ja näin saattaa ajaa duunareita työllistämällä itsensä taloudellisesti kestämättömään tilanteeseen. Voi myös pelätä sitä, että rekryää vääränsorttisen ihmisen, josta sitten ei pääsekään "eroon".

Toisaalta taas on ihan ok, että duunareita ei potkita kilometritehtaalle vain sen takia, että pomolla sattuu olemaan huono päivä.

Re: Luovutaan edes pekkaspäivistä

ViestiLähetetty: 19.11.2012 15:43
Kirjoittaja Riidankylväjä
Jos firmalla ei ole töitä, sillä on oikeus irtisanoa tai lomauttaa ylimääräinen väki. Laki sanoo vain, että asiasta pitää varoittaa ennakkoon, että irtisanomisen kohteet saavat aikaa katsella muita hommia.

Yrittäjien vaatimukset irtisanomisen helpottamiseksi johtuu kahdesta syystä.

1. Motivointikeinona. "Jos työt eivät suju portilla on kyllä muita jonottamassa..."

2. Epämukaviksi koetuista henkilöistä haluttaisiin päästä helposti eroon.