Psykopatologia.munfoorumi.com

TYÖTERVEYSLAITOS Työterveyshuollon keskittyminen jatkuu, osoittaa tuore selvitys
Tiedote 52/2016, Helsinki 18.10.2016 http://www.ttl.fi/fi/uudettiedotteet/si ... -1239831-5

Työterveyslaitoksen julkaiseman Työterveyshuolto Suomessa 2015 -katsauksen mukaan suomalaisten työterveyshuollon palvelut tuottavien yksiköiden koko on kasvanut ja määrä supistunut koko 2000-luvun ajan. 96 prosenttia suomalaisista palkansaajista on työterveyshuoltopalvelujen piirissä ja kattavuus on parantunut tasaisesti. Ennaltaehkäisevän työn osuus työterveyshuollossa on kasvanut.
(- -)

SOTE-säästöisyys
Kurko (NRA) & Eilavaara http://nra.fi/sote-saastoisyys/ (16:32)
Obama-care ja Rehula-care pelkkiä savuverhoja.

Analyysi: Valinnanvapaus sinetöi soten palveluviidakoksi – miten palvelut sieltä löytyvät?
Luonnos soten valinnanvapausmallista julkaistiin reilu viikko sitten. Avoimia kysymyksiä taitaa edelleen olla enemmän kuin vastauksia.
Analyysit (Yle Uutiset) 24.10.2016 klo 09:31 Tiina Merikanto http://yle.fi/uutiset/3-9244057
(- -)

Työterveyshuolto keskittyy - sen annetaan keskittyä! - muutamalle suurelle firmalle, jotka tahkoavat rahaa niin omistajilleen kuin johtajilleenkin (jotka sijoittavat rahakirstunsa jonnekin Suomen verottajan ulottumattomiin) - Mehiläinen yhtenä hyvänä esimerkkinä. Näin olen ymmärtänyt.

Myös demarit kannattavat suunnilleen nykymuotoista "hyvin toimivaa" työterveyshuoltoa (minä en). - Tulevaisuudessa terveyskeskukset saattavat joutua kilpailuun lääkäreistä "mehiläisten" kanssa, Tällöin TK:t saattavat jäädä nuolemaan näppejään, elleivät liksat siellä nouse - ja kansa maksaa.

Tosiaan nykymuotoinen yksityisiä lääkärifirmoja pönkittävä työterveyshuolto ei ole hyvin toimiva, vaikka sellaista kuvaa halutaan luoda. Työterveyshuolto toimii hyvin/huonosti riippuen työnantajan ostamasta laajuudesta. Perustasolla säilytetään työkykyä, ennaltaehkäistään sairastumisia, ja hoidetaan tilapäisiä sairauksia (nuhakuumeita ja sen sellaisia).

Pahimmillaan työterveyshuollon piiriin kuuluva työntekijä on yhdenlainen väliinputoaja, jota (sairauksineen) ei hoideta missään: palkansaajan (pitkäaikais)sairaudet eivät kuulu työterveyshuollon piiriin, mutta terveyskeskus ei huoli niitä hoitoonsa, koska henkilö kuuluu työterveyshuoltoon.
Yksittäisiä palkansaajia vakavasti koskettava - ja väliinpudottava - ongelma korjaantuisi kertaheitolla, jos työterveyshuolto toteutettaisiin osana perusterveydenhuoltoa terveyskeskuksineen.