Kirjoittaja Valkosiipi » 17.03.2014 16:10
"Eurén ehdottaa ratkaisuksi, että Suomessa otettaisiin esimerkkiä Ruotsista. Ruotsissa on yhteinen yritysten rahoittama kassa, josta korvataan yrittäjälle äitiyslomalle jäävän kulut."
Hyvin osasi naisyrittäjä jutussa tuoda esiin äitiyslomaongelman tekemättä äitiyslomalle jäävästä työntekijästä syyllistä.
Ruotsin ratkaisu olisi hyvä meilläkin mahdollisimman nopeasti. Kulut tasaantuisivat kaikille yrityksille. Ja myös miesvaltaisille aloille.
Nyt tuntuvat monet nuoret vahvasti verkostoituneet miespienyrittäjät ainakin
palkkaavan nuoria naisia ehkä paremmalla palkalla mutta aika ihmeellisillä sopimuksilla töihin,
jotta välttyvät maksamasta mahdollisia tulevia äitiyslomakustannuksia.
Säntilliset naisyrittäjät, ehkä osa miehistäkin, sitten maksavat työntekijänsä äitiyslomakulut vaikka lainalla...