Yrittäjänä pääset oman toimeentulosi herraksi
Lähetetty: 15.08.2014 08:29TEEMAT >> TYÖELÄMÄ
KOLUMNI http://www.hs.fi/tyoelama/Yritt%C3%A4j% ... 7469378609
Yrittäjänä pääset oman toimeentulosi herraksi
13.8.2014 15:28 26 Anu Järvensivu
Yrittäjyys ja itsensä työllistäminen ovat nousseet yhä useamman aatoksiin. Osalle pohdinnat tulevat eteen vastentahtoisesti. Työnantajat ulkoistavat toimintoja ja korvaavat työsuhteita yritysten välisillä yhteistyösuhteilla.
Käsitteitä pakkoyrittäjyys ja työssä käyvien köyhyys tarvitaan kuvaamaan ikäviksi koettuja tilanteita, joissa työnantajariskiä on siirretty työtä tekeville eikä yhden työsuhteen palkalla elä.
Osalle yrittäjyys kuitenkin merkitsee palkkatyötä parempaa vaihtoehtoa. Moni on siirtynyt palkansaajasta yrittäjäksi välttääkseen organisaatiomyllerrykset, turhauttavat tietojärjestelmät ja byrokraattiset käytännöt tai monista suunnista tulevat käskyt ja kehotukset.
Asiantuntijayrittäjyys mahdollistaa palkkatyötä paremmat rajanvedot. Yrittäjäksi siirtynyt voi ehkä hallita ja rytmittää työaikaansa mielekkäämmin. Niin ikään mahdollisuudet vaikuttaa työnteon paikkoihin voivat olla suuremmat. Rajausta tehdään myös tunnetasolla: hankala yhteistyökumppani on pienempi riesa kuin hankala esimies tai lähikollega.
Yrittäjänä voi usein vaikuttaa suoremmin omaan toimeentuloonsa ja sen jatkumiseen, mikä lisää tärkeää hallinnan tunnetta. Kun palkkatyössä työn jatkuvuus on käynyt epävarmaksi, yrittäjyys ei enää tunnu riskialttiimmalta, etenkään jos ei tarvitse tehdä läppäriä kummempia investointeja.
Jos tuloja tulee monilta asikkailta, tai useista työsuhteista, kaikki munat eivät ole samassa korissa. Valmiudet vaihtaa tarvittaessa nopeasti työstä toiseen ovat olemassa. Samalla yrittäjyys tarjoaa mahdollisuuden keskittyä tärkeiksi koettuihin asioihin.
Palkkatyösuhteet ovat olleet yleisin tapa järjestää työntekoa melko lyhyen aikaa, yrittäjyyttä on esiintynyt aina ja uusia tapoja kehittyy koko ajan. Keskeisintä lienee kyky havaita aiempaa paremmat tavat, tarttua niihin ja kehittää niitä eteenpäin.
Anu Järvensivu tyoelama@hs.fi
Kirjoittaja on työelämän tutkija ja Tampereen yliopiston dosentti.
KOLUMNI http://www.hs.fi/tyoelama/Yritt%C3%A4j% ... 7469378609
Yrittäjänä pääset oman toimeentulosi herraksi
13.8.2014 15:28 26 Anu Järvensivu
Yrittäjyys ja itsensä työllistäminen ovat nousseet yhä useamman aatoksiin. Osalle pohdinnat tulevat eteen vastentahtoisesti. Työnantajat ulkoistavat toimintoja ja korvaavat työsuhteita yritysten välisillä yhteistyösuhteilla.
Käsitteitä pakkoyrittäjyys ja työssä käyvien köyhyys tarvitaan kuvaamaan ikäviksi koettuja tilanteita, joissa työnantajariskiä on siirretty työtä tekeville eikä yhden työsuhteen palkalla elä.
Osalle yrittäjyys kuitenkin merkitsee palkkatyötä parempaa vaihtoehtoa. Moni on siirtynyt palkansaajasta yrittäjäksi välttääkseen organisaatiomyllerrykset, turhauttavat tietojärjestelmät ja byrokraattiset käytännöt tai monista suunnista tulevat käskyt ja kehotukset.
Asiantuntijayrittäjyys mahdollistaa palkkatyötä paremmat rajanvedot. Yrittäjäksi siirtynyt voi ehkä hallita ja rytmittää työaikaansa mielekkäämmin. Niin ikään mahdollisuudet vaikuttaa työnteon paikkoihin voivat olla suuremmat. Rajausta tehdään myös tunnetasolla: hankala yhteistyökumppani on pienempi riesa kuin hankala esimies tai lähikollega.
Yrittäjänä voi usein vaikuttaa suoremmin omaan toimeentuloonsa ja sen jatkumiseen, mikä lisää tärkeää hallinnan tunnetta. Kun palkkatyössä työn jatkuvuus on käynyt epävarmaksi, yrittäjyys ei enää tunnu riskialttiimmalta, etenkään jos ei tarvitse tehdä läppäriä kummempia investointeja.
Jos tuloja tulee monilta asikkailta, tai useista työsuhteista, kaikki munat eivät ole samassa korissa. Valmiudet vaihtaa tarvittaessa nopeasti työstä toiseen ovat olemassa. Samalla yrittäjyys tarjoaa mahdollisuuden keskittyä tärkeiksi koettuihin asioihin.
Palkkatyösuhteet ovat olleet yleisin tapa järjestää työntekoa melko lyhyen aikaa, yrittäjyyttä on esiintynyt aina ja uusia tapoja kehittyy koko ajan. Keskeisintä lienee kyky havaita aiempaa paremmat tavat, tarttua niihin ja kehittää niitä eteenpäin.
Anu Järvensivu tyoelama@hs.fi
Kirjoittaja on työelämän tutkija ja Tampereen yliopiston dosentti.