"Kansantauti" lisääntyy

[Kahvi]

Pankaas asioista jotain ymmärtävät sanoen mistä masennuksen lisääntyminen johtuu?

Veikkaisin, että masennus ei tosiasiallisesti ole lisääntynyt, vaan se diagnosoidaan aikaisempaa helpommin/paremmin. Toisaalta kansalaisetkin tietävät että moinen vaiva on olemassa ja ylipäätään älyävät läheä tohtorin pakeille. Toisaalta sitten taas mt-häröjä ei enää hävetä entiseen malliin, jolloin kynnys lähteä asiaa kertomaan lääkärille on alentunut huomattavasti. Lekuritkin tietty osaa menneitä vuosikymmeniä paremmin pongata masennuksen asiakkaistaan.

Niin ja tietty on tullut monia lääkkeitäkin masennuksen hoitoon, mikä voi alentaa diagnoosin antamista.

Sitten joskus voi olla niinkin, että vaivat&oireet on niin epämääräisiä, että houkutus lätkäistä masennus-dg on liian houkutteleva.

[Jail]

.

[Psykopatologia]

Tuollaisessa kannassa ei ole mitään järkeä.

[Hilppa]

Kun prevalensseja liioitellaan, lieveilmiöksi tulee, että hoitoja on saatava kohta kaikkien. Rahkeet eivät riitä kunnolliseen hoitoon kaikille ja he, jotka ovat vakavasti sairaita, jäävät vähemmälle ja huonommalle hoidolle kuin mitä tarvitsisivat.

[ve e]

Voi hyvin olla, että vakavan masennuksen määrä on ajassa vakio, mutta luulen, että ajat ovat sikäli kovemmat, että kaikkialta on otettu löysiä pois, ja sen takia ihmisten vaikeudet ovat vähemmän esim. työyhteisöjen vastuulla kuin joskus ennen. Koska jos joku voi huonosti, ja hänen töitään pitää muiden koko ajan tehdä (kun sijaisia ei hankita), niin ei semmoista ihmistä sitten oikein haluta tai voidakaan pitää. Jolloin vastuu vaivoista aiheutuvasta hankaluudesta siirtyy ko. ihmiselle itselleen, tai hänen perheenjäsenilleen, tai ammattilaisorganisaatioille. Joku muu huolehtii.

[Hilppa]

... Koska jos joku voi huonosti, ja hänen töitään pitää muiden koko ajan tehdä (kun sijaisia ei hankita), niin ei semmoista ihmistä sitten oikein haluta tai voidakaan pitää...

Tiedän pari tapausta, joissa on yritetty savustaa ulos työntekijää, koska työntekijällä on ollut pitkän uran vuoksi laajat lomaoikeudet ja toinen oli jo siirtynyt osa-aikaeläkkeelle. Kumpikin tapaus herätti suurta närkästystä heidän työtovereissaan, jotka happamasti huomauttelivat pitkistä (mutta ansaituista!!!) lomista. Toinen sai potkut tuotannollisista ja taloudellisista syistä ja pomolta syytä kysyessään vastaus oli ollut: "Tämä on kuule sellainen laskennallinen juttu." Vieläkin kuittailevat tyyliin, että "Taasko sä olet lomalla". Myöhemmin irtisanominen peruttiin. Työtoverit ovat sairaslomalla paljon useammin.

Toinen henkilö, joka siis osa-aikaeläkkeellä, sai jatkuvasti kuulla poissaolostaan, koska nuoremmat joutuivat tekemään enemmän töitä työajan ollessa vielä täysimääräinen heillä. Lopulta osa-aikaeläkeläinen sairastui masennukseen työuupumuksen vuoksi. Ilmeisesti ilmapiiri oli negatiivinen ja hänestä ei pidetty saamiensa etujen vuoksi. Irtisanominen ei tullut kyseeseen, koska hän oli viranhaltija.

Mielestäni nuo tapaukset kertovat siitä, että masennusta tekemällä tehdään ihmisille yhteisöjen huonon johtamisen ja työilmapiirin vuoksi. Ihmisiin suhtaudutaan kuin he olisivat ongelma ja haitta työyhteisössään, vaikka he antavat täyden panoksensa. Nuo molemmat esimerkkitapaukset olivat tunnollisia ja ahkeria työntekijöitä työssään.

Poisto 21.24: ylimääräinen [i].